Dans un contexte où les organismes de formation doivent s’adapter en permanence aux exigences réglementaires spécifiques de leur secteur et au vocable associé, la formation et la certification sont souvent étroitement liées, étant des leviers essentiels pour obtenir une reconnaissance sur le marché et accéder aux financements publics. Dans cet article, nous expliquons l’importance cruciale de bien faire la distinction entre ces deux notions.
Formation certifiante, parcours certifiant, formation, certification…
La terminologie qui encadre notre secteur peut parfois sembler un peu ambiguë. Pourtant, il convient d’être absolument au clair avec le « jargon » pour éviter des écueils, notamment celui de faire fausse route lors de la démarche de demande d’enregistrement d’un titre ou d’une certification auprès du RSCH ou du RNCP (qui demande bien du temps et de l’énergie !).
Faisons le point sur les différences fondamentales entre formation et certification.
Formation versus certification
Pour faire très simple :
- Une formation correspond au parcours au cours duquel un apprenant va recevoir des connaissances et des compétences et va s’entraîner en vue de les acquérir. Pour choisir son parcours de formation avant que celle-ci ne démarre, l’apprenant pourra consulter un programme de formation présentant, entre autres, les objectifs d’acquisition de compétences, les modules et leurs durées. Pour garantir son bon déroulement, l’organisme de formation mettra à disposition des apprenants des supports et autres ressources pédagogiques, un ou plusieurs formateurs, etc.
- Une certification est constituée d’un référentiel de compétences professionnelles et de leurs modalités et critères d’évaluation, qui permettent de s’assurer que le candidat les maîtrise. Un dispositif certificatif est structuré et organisé afin de prévoir dans les moindres détails comment les compétences acquises par un candidat sont évaluées (la nature et la portée des épreuves), par qui (c’est-à-dire la composition des membres du jury), où (en présentiel ou en distanciel par exemple) et pourquoi (l’opportunité économique et sociale de la certification, si on souhaite faire enregistrer celle-ci à l’un des répertoires nationaux, RSCH/RNCP, doit être démontrée). Un titre ou une certification reconnue par l’Etat est enregistré au RNCP ou au RSCH.
Évaluations formatives et certificatives
La formation concerne donc des apprenants qui suivent la phase préparatoire à une certification, à laquelle ils se présentent en tant que candidats. De ce fait, les évaluations formatives et certificatives n’ont pas la même portée : les premières permettent de faire un état des lieux des apprentissages des formés, les secondes vérifient et valident (ou pas) les compétences acquises.
En vue d’une demande d’enregistrement d’une certification auprès de France compétences
Pour les porteurs de projets qui souhaitent faire une demande d’enregistrement auprès du RSCH ou du RNCP cela fait donc une grande différence dans la constitution du dossier : on ne présente pas de programme ou de contenu de formation dans celui-ci, ce n’est pas son objet.
Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?
Une formation dite certifiante est donc un parcours qui prépare à une certification, c’est-à-dire à des évaluations de compétences, à travers un ou des examens, conduit par un jury indépendant, pour garantir son impartialité.
Cette formation fait l’objet d’une ingénierie formative qui doit scrupuleusement veiller à ne pas s’éloigner du référentiel de compétences de la certification et à bien préparer les candidats à cette dernière.
Pour une formation certifiante, la certification n’est pas une option
Il faut donc bien intégrer la chose suivante :
Lorsqu’on s’inscrit à une formation certifiante (au sens du RSCH ou du RNCP), on s’inscrit également à un ou des examens. Cette inscription n’est pas optionnelle !
J’entends souvent des apprenants dire : « oui, mais moi c’est la formation qui m’intéresse ! Le passage de l’examen, je n’en ai pas besoin et ça ne m’intéresse pas ».
Au-delà de passer à côté d’une véritable opportunité de faire reconnaître et de valoriser leurs compétences, ceux-là s’exposent à devoir rembourser le montant de la formation (pris en charge par le CPF ou autre fond mutualisé).
De même, le certificateur qui propose des formations certifiantes via le CPF et qui ne veillerait pas à informer les apprenants de leur obligation de s’inscrire aux épreuves certificatives, pourrait subir le même sort, voire être déréférencé par France compétence (en bref, perdre sa certification).
